Ali Osman Demirtaş Vakfı Engelli Bakım Merkezi'nde sosyal çalışmacılarımız tarafından bireysel görüşme odasında gerçekleştirilen bireysel görüşmelerde engelli bireylerin içinde bulundukları dönem ve bu dönemlerde bireylere hem psikolojik hem de sosyal yönden etki edebilecek olan içsel ve dışsal faktörler ile alakalı bireyde onarıcı ve yapılandırıcı bir bilinç oluşturulması amacı ile bireylerle birebir görüşmeler gerçekleştirilmektedir.
Kurumumuzdan hizmet almakta olan her bir engelli bireyin var olan sağlık problemleri ve bu sağlık problemlerinin kişinin psikolojik yapısında oluşturabileceği olumsuz yapılandırmalara karşı bireyler ile görüşme başlangıcında bireyden kendini ifade etmesi istenmektedir. Birey kendini ifade etmediği zamanlarda bireye karşı yapılan dış gözlemler ve bireyle yapılan daha önceki görüşmeler göz önünde bulundurularak engelli bireyin yaşadığı olumsuz durumu anlamlandırması sağlanmaktadır. Bireye yaşadığı olumsuz duygular ve bunların sebepleri ve sonuçları aktarılmaktadır. Görüşmeler 45 dakika sürdürülmekte olup görüşme sonunda birey ile birlikte görüşmenin özeti yapılmakta olup bir sonraki görüşmeye kadar neler yapabileceği konusunda engelli bireyle hedefler konulmaktadır. Bireylerin ortaya koyulan hedefe yönelik hareket edip etmediği ve davranışları görüşme sonralarında izlenmektedir.

Kendini tam anlamıyla ifade edemeyen bireyler ile yapılan bireysel görüşmelerimizde daha çok gözlemler üzerinde durulmakla birlikte engelli bireyin fiziksel ve ruhsal yapısına uygun eğitici öğretici oyunların desteği alınmakta ve bireyle oyunlar aracılığı ile iletişim kurulmaya çalışılmaktadır.

Bireysel görüşmelerde kurumumuzda olan engellilerimiz için belirlediğimiz hedefler farklılık gösterse de genel olarak engelli bireylerde hedeflediğimiz davranış ve eylemler şu şekildedir:

• Bireyin iletişim becerilerini harekete geçirerek kendini daha rahat bir şekilde ifade
edebilmesini sağlamak

• Bireyin çevresinde bulunan diğer engelli bireyler ile sosyal etkileşim kurmasını sağlamak

• Bireyin sorunlarının farkına varmasını sağlayarak eylem yönelimli hareket etmesini sağlamak

• Bireyin kurum içerisinde uygun ve uyumlu hareket edebilmesinin sağlanması